12月4日—6日，2024中国纺织企业文化大会在国际纺都——绍兴柯桥召开，同期召开中纺政研会五届六次理事会、五届十一次常务理事扩大会。大会旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，践行社会主义核心价值观，培育适应现代化产业体系的纺织先进文化，研究部署全国纺织行业企业文化建设工作，展示交流企业文化优秀成果案例，增强改革发展信心，提升文化软实力，赋能发展新质生产力。
大会以“培育先进企业文化 赋能发展新质生产力”为主题。中国企业联合会、中国企业家协会，中国纺织工业联合会及各有关单位领导，浙江省、绍兴市、柯桥区及中国轻纺城相关领导，中纺政研会副会长、特邀副会长、常务理事、理事单位负责人，各省、自治区、直辖市纺织服装行业协会、政研会负责人，各地纺织产业集群、产业园区、纺织院校和企事业单位代表，全国纺织行业企业文化建设优秀典型及浙江省、绍兴市企业事业单位代表等近180人参加会议。
本次会议由中国纺织工业联合会主办，中国纺织职工思想政治工作研究会（中国纺织企业文化建设协会）承办。会议分别由中国纺织职工思想政治工作研究会（中国纺织企业文化建设协会）会长邢冠蕾、秘书长郑国峰主持。
绍兴市柯桥区人民政府副区长周艳在致辞中指出，柯桥历史悠久，文化底蕴深厚。柯桥区在全国综合实力百强区中位列第八，支柱产业纺织业集聚了全国三分之一的绿色印染产能，全球规模最大的纺织品集散中心——中国轻纺城吸纳了全球近四分之一的纺织产品在此交易。此外，柯桥区还在加速发展光电信息、医疗健康、新型复材等新兴产业。
中国纺织企业文化大会在此召开，既是对柯桥纺织文化的肯定，也是一场学习与交流的盛会。柯桥区会全力以赴做好保障工作，借此机会吸收先进纺织企业文化建设的理论与实践成果，助力本地纺织企业创新企业文化建设，赋能高质量发展。
中国企业联合会、中国企业家协会企业文化工作委员会秘书长王建军在致辞中指出，本次大会在千亿纺织产业集群的柯桥举办，将在全国纺织行业高质量发展中发挥重要的引领示范作用。他强调，在新时期，纺织企业文化建设要坚持守正创新，聚焦企业文化的价值引领；坚持服务发展，聚焦企业文化的价值创造；坚持责任担当，聚焦企业文化的价值追求。以中国式现代化为方向，重点引领和支撑国家战略部署，打造具有中国式现代化特征和管理特点的优秀企业文化。
王建军还表示，中国企联与中国纺联将一如既往地支持广大企业开展企业文化建设，为全面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康出席大会并作主旨报告。他在主旨报告中指出，企业文化是现代企业核心竞争力的重要组成部分。党的十八大以来，全国纺织行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化企业文化建设，涌现出无锡一棉、天津纺织、恒力集团、际华集团、北京时尚控股集团、中国轻纺城、大杨集团等一大批全国纺织企业文化建设先进典型。
他指出，企业文化建设是一项久久为功的系统工程。要坚定文化自信，准确把握企业发展和文化繁荣之间的关系，不断学习借鉴成功经验和文化精髓。立足数智时代，要转换逻辑思维，重塑企业变革之道。要加强品牌文化建设，在研发、设计、生产、流通、消费等各生产要素中，植入文化因素，提升品牌文化价值。要厚植“大师、大牌、大事”时尚沃土，挖掘纺织非遗元素与现代理念相结合，发挥全国纺织博物馆联盟工业文化资源嫁接作用。同时，必须树立长期的系统思维观念，把握企业文化引领力、激发企业文化融合力、培育企业文化竞争力与和谐力、提升企业文化价值力，不断开拓新时代纺织企业文化建设的新使命、新境界、新局面，建设现代化纺织强国。
他强调，为进一步贯彻落实习近平总书记亲切勉励，传承弘扬“梦桃精神”，中国纺联召开纪念“赵梦桃小组”命名60周年大会、开展创建“赵梦桃小组式全国纺织行业先进班组”等一系列活动。同时，在中国纺联20多年发展过程中，不断传承、弘扬、加强文化建设，科学提出了做“讲政治有高度、专业强有影响、负责任有担当、受尊敬有威信”（简称“四有文化理念”）社会组织文化理念。
在优秀企业文化建设优秀案例交流发言环节，浙江中国轻纺城集团股份有限公司党委副书记、总经理王百通，天津纺织集团（控股）有限公司党委副书记、工会主席李树桐，吉利控股集团企业文化经理刘天宇，咸阳纺织集团有限公司党委工作部副部长、赵梦桃小组第十三任组长何菲，分别以《党建引领创新企业文化 提升形象讲好纺城故事》《回溯奋斗历程 赓续“四永”精神，为建设一流现代纺织科创集团凝心聚力》《激扬企业元气，成就快乐人生》《梦桃精神 代代相传——奋斗路上的榜样力量》为题作分享。
会议审议通过了中纺政研会五届六次理事会、五届十一次常务理事扩大会工作报告。邢冠蕾在工作报告中回顾了中纺政研会在2024年的工作成果，包括强化党纪教育、突出思政引领、开展调查研究、加强组织建设、推进人才兴纺以及理论研究与舆论阵地建设等方面。
对于新一年的工作，她指出，要进一步加强思想引导、扩大会员队伍、深化纺织文化、推动产业改革、弘扬纺织精神和加强自身建设，为纺织行业的高质量发展提供坚实支撑。
会议举行了“新时代纺织之光精神”发布仪式。
“新时代纺织之光精神”研究课题组组长郑国峰代表课题组，就研究情况进行说明，并发布诠释了以“忠诚担当、守正创新、科教为重、奉献社会”为核心内容的“新时代纺织之光精神”的基本内涵。
为弘扬劳模精神、慈善精神，中国纺织工业联合会原副会长许坤元还为全国纺织工业劳动模范、“新时代纺织之光精神”优秀践行者——绍兴水乡纺织科技有限公司技术设计总监马金星颁发证书，以精神褒奖他的公益捐赠奉献。
为传承弘扬“火车头精神”，青岛纺联控股集团有限公司党群部副部长、郝建秀小组第九任组长姜玲在会上还推介了新书《号召与响应—“郝建秀小组”的七十年》。
会议还举行了第一期全国纺织行业企业文化建设培训班。浙江省重点智库浙江工商大学浙商研究院执行副院长、浙商博物馆馆长杨轶清教授以《复杂环境下企业文化建设的痛点和方向——以浙江民企实践探索为例》为题进行现场授课，与大家分享浙商“四千”精神。他在授课中以弓与箭的关系为喻，点明提升企业文化“软实力” 是筑牢企业发展的“硬支撑”。他表示，企业文化的建设不仅仅是口号和形式上的东西，更需要务实。通过文化价值观改造引领企业，推动行业发展。
在调研考察环节，与会代表来到中国轻纺城东市场、展示中心及浙江迎丰科技股份有限公司进行企业文化建设培训现场教学，切身感受企业文化助推发展新质生产力，建设现代化国际纺都所取得的工作成果与宝贵经验。
