树一个品牌，带一片就业，富一方百姓。一个“兰州拉面师”劳务品牌带动100万人就业，一个河南“林州建筑工人”劳务品牌从业人员达20万人，一个“蕲春艾灸师”劳务品牌带动30万人就业……劳务品牌已经成为区域发展“金名片”、就业“新引擎”，为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供了强大助力。
近年来，安庆市劳务品牌带动就业情况如何?如何培育叫得响的劳务品牌促进高质量就业？近期，记者进行了相关走访。
“小针线”织就纺织服装“大产业”
12月11日一大早，记者来到望江县人力资源市场，招聘展位前人头攒动，现场气氛热烈。“每周三、周六，县人社局都会举办线下招聘会，线上的直播招聘也是常态化进行。今天是望江县纺织服装行业专场招聘会，也是为了推广‘望江织女’这一劳务品牌，吸引更多求职者加入，提升就业率。”望江县人社局就业促进股负责人张清向记者介绍。
望江县拥有悠久的纺织服装产业历史和传统，是全国优质棉生产出口基地。20世纪90年代，许多望江籍工人在浙江湖州吴兴区织里镇务工，为当地纺织行业提供了人才和技术支持。近些年来，望江籍工人回乡创业，推动了“望江织女”品牌的诞生。如今，该品牌不仅传承了手工技艺，还融合了现代技术，使得纺织服装产业成为望江县的亮丽名片，助力当地经济发展。
望江县长岭镇工业产业园内聚集了14家纺织类企业，其中规上企业达7家。
今年34岁的刘军是长岭镇北门坦村刘大屋人，他于2022年返乡创业，成立安庆市利欧家居科技有限公司。“家乡最吸引我的，就是完整的产业配套和干事创业的氛围，我们公司可以跟园区内企业开展多项合作，寻找新的发展空间。”刘军介绍，其公司以生产出口优质床上用品为主，年产值达1000多万元，解决就业30余人。
“望江织女”劳务品牌的打造，不仅让更多本地人在家门口实现就业，还吸引了外地务工者慕名而来，形成人才集聚效应。
“我老家很多人都在这边做工，去年我和丈夫一起来到这里。我最初负责后道检验工作，主要检查成衣品质。尽管收入不错，但我想学习更多技能，便向组长申请调至缝制车间，现在我已掌握平车、套结、拷克三种技能。”今年26岁的汤明珂来自河南省开封市，现就职于望江一大型纺织服装企业。
汤明珂之前在老家照顾老人和小孩，去年2月，她经老乡介绍，和丈夫一起来到望江从事纺织服装工作，每人月工资5000多元，稳定的收入让她感到很满意。
截至目前，望江县拥有纺织服装企业近1500家，服装小型加工厂近3000家，电商主体超3000家。望江县现有服装生产加工设备3万台(套)，具有年纺纱13.5万吨、织布8000吨、服装5亿件、电商销售服装2.5亿件的生产规模，带动县内纺织服装产业上下游从业人数10万人。
近年来，望江县把纺织服装作为主导产业，多措并举实施“凤还巢”工程，倾力塑造“望江织女”特色劳务品牌。2023年，望江县纺织服装行业实现总产值152亿元、同比增长17%。为了做大做强“望江织女”劳务品牌，望江县建立标准化厂房110万平方米，打造培训实践基地，为纺织服装产业培养人才1.7万人。该县还制定“望江织女”牛仔儿童服装团体标准，与东华大学、安庆师范大学共建纺织服装产业学院，全面推行企业“新型学徒制”。该县还建成“望江织女”大数据人才库，依托人力资源服务机构每年为县内外纺织服装企业输送员工6000人左右。
“新品牌”让更多人端稳“金饭碗”
“望江织女”“江镇面点”“源潭制刷”“膜都巧匠”“潜嫂家政”……统计显示，截至目前，安庆市已培育22个特色劳务品牌，涵盖技能型、服务型、文化和旅游型、民生保障型等，带动就业28.69万人，年创造经济效益近200亿元。
“当前，劳务品牌已成为拉动就业增长、促进群众增收、助推乡村振兴的重要抓手。构建劳务品牌促进农村富余劳动力转移，促进高质量充分就业，已成为各地的共识。如何进一步打造劳务品牌，也引起了各地的思考。在我看来，推动劳务品牌迈向高质量发展，技能人才是关键点之一。”安庆市公共就业创业服务中心副主任朱兴茂表示，随着经济转型和产业升级，市场对技能型劳动力的需求日益旺盛。
据了解，2020年以来，全市累计开展特色面点、纺织、家政、电商等劳务品牌培训4.8万人次，其中2.5万人取得技能证书。全市通过建设技能大师工作室，打造高技能人才培养基地，加大对劳务品牌提升支持力度，目前已经建成技能大师工作室104家、高技能人才培养基地20家。
“酒香也怕巷子深。任何一个品牌的塑造，都是用心浇灌的结果。”朱兴茂建议，各地特色劳务品牌要注重讲好品牌故事、做好品牌文章，着力提升品牌知名度、认可度和美誉度。
劳务品牌要想叫得响、走得远，服务必须“跟得上”。近年来，安庆市积极打造“宜”字号劳务品牌，在全省率先开展市级劳务品牌推荐认定工作，给予每个品牌建设单位3万元至5万元的一次性奖补。截至目前，全市已认定市级劳务品牌3个、县级9个，已拨付奖补资金15万元。
信息来源：安庆新闻网、纺织经济信息网
